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Matricúlate en este Master Organización Eventos y obtén una Doble Titulación con Titulación Universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija baremable en Oposiciones

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
800 horas - 8 ECTS
Baremable Oposiciones
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Máster en Organización de Eventos + Titulación Universitaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Jaime

HUELVA

Opinión sobre Máster en Organización de Eventos + Titulación Universitaria

En general, me ha gustado bastante, ya que se me ha hecho muy ameno por la gran flexibilidad de la modalidad online. También, este máster me ha hecho darme cuenta de que todos estos temas me encanta y que me gustaría dirigirme por esta rama.

Luisa

SEVILLA

Opinión sobre Máster en Organización de Eventos + Titulación Universitaria

En este máster, el temario es muy completo, ya que abarca temas como la clasificación de tipos de comunicación, los distintos eventos empresariales y los componentes ante los medios de comunicación. Sin duda, ha sido una experiencia increíble.

José Manuel Hl

MADRID

Opinión sobre Máster en Organización de Eventos + Titulación Universitaria

Sin duda, lo que más me ha gustado de esta formación ha sido mi tutor personalizado. Desde el primer momento, me ha ayudado en todo y ha conseguido motivarme para que siga adelante en todo momento.

Rocío Rg

TOLEDO

Opinión sobre Máster en Organización de Eventos + Titulación Universitaria

La experiencia ha sido muy buena en todos los aspectos, en especial destacaría la modalidad online. Me ha permitido tener gran flexibilidad para poder compaginarlo con el aprendizaje de idiomas.

Laura Pm

MADRID

Opinión sobre Máster en Organización de Eventos + Titulación Universitaria

Gracias a este máster de organización de eventos, he conseguido aprender muchos conocimientos sobre los comportamientos ante los medios de comunicación y los tipos de comunicación. En el futuro, me gustaría aún profundizar más porque esta formación me ha gustado mucho.
* Todas las opiniones sobre Máster en Organización de Eventos + Titulación Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Master organización eventos

MASTER ORGANIZACIÓN EVENTOS. Con este máster obtendrás una preparación especializada en organización de reuniones y eventos. Consigue tu titulación y aumenta tu conocimiento ¡Matricúlate con nosotros!

Resumen salidas profesionales
de Master organización eventos
Este Master en Organización de Eventos le ofrece una formación especializada en la materia. En el ámbito del mundo de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos en la asistencia a la dirección, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación. Así, con el presente Master en Organización de Eventos se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de reuniones y eventos.
Objetivos
de Master organización eventos
El Máster Organización Eventos tiene los siguientes objetivos:  Conocer los conceptos generales de la gestión de eventos, aprender a relacionar el protocolo con la industria turística, conocer la importancia de los diferentes elementos que influyen en un evento, adquirir los conocimientos necesarios sobre las herramientas prácticas para la gestión eficaz de los eventos, aplicar técnicas de negociación en situaciones de organización y contratación de reuniones, viajes y eventos corporativos persiguiendo soluciones de beneficio mutuo entre las partes y determinar y cumplimentar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos según la normativa vigente.
Salidas profesionales
de Master organización eventos
Con el Máster Organización Eventos desarrollaras tu actividad profesional por cuenta ajena, en grandes y medianas empresas, tanto de ámbito nacional como multinacional, públicas y privadas, así como en la Administración Pública y en organizaciones internacionales de carácter gubernamental y no gubernamental. Se trata de un técnico que actúa dependiendo y como asistente de la dirección y de los responsables de los órganos de gestión y administración, pudiendo tomar decisiones con autonomía y responsabilidad por delegación.
Para qué te prepara
el Master organización eventos
El Máster Organización Eventos le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión de eventos.
A quién va dirigido
el Master organización eventos
El Máster Organización Eventos está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión concretamente en asistencia a la dirección, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la organización de reuniones y eventos.
Metodología
de Master organización eventos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master organización eventos

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  1. Introducción
  2. Tipos de reuniones
  3. Terminología usada en las reuniones, juntas y asambleas
  4. Preparación de las reuniones
  5. Etapas de una reunión
  1. Tipos de Eventos
  2. Organización del Evento
  3. Condiciones técnicas y económicas requeridas al servicio contratado
  4. Medios de cobro y pago
  1. Definición y concepto de Relaciones Públicas
  2. Como montar una operación de relaciones públicas
  1. Introducción
  2. Real Decreto 2099/83 Ordenamiento General de precedencias en el Estado
  3. El regalo en la empresa
  4. La etiqueta
  5. Ubicación correcta de símbolos
  6. La imagen de la empresa
  1. Conceptualización de la comunicación
  2. Elementos constitutivos de la comunicación
  3. Teorías de la comunicación según el contexto
  4. Obstáculos en la comunicación
  5. Tipos de comunicación
  1. Políticas de Comunicación Integral (PCI)
  2. La formación comunicacional de los directivos
  3. Cómo hablar en público
  4. El comportamiento ante los medios de comunicación
  1. Cómo se planifica un acto público
  2. Tipos de eventos
  3. La seguridad en los actos
  1. Concepto de certamen ferial: Tipología de ferias
  2. Formas de composición organizativa de las ferias
  3. Organización de un recinto ferial
  4. Gestión operativa de un Certamen ferial
  1. Oferta y demanda de eventos feriales
  2. Marketing y comunicación ferial
  3. Comercialización del evento
  1. Precongreso
  2. El congreso: días previos y celebración
  3. La candidatura
  4. El Comité Organizador
  5. Definición del Congreso
  6. Naturaleza del Congreso
  7. Objetivos
  8. Participantes
  9. Elección de sede y fechas
  10. La imagen
  11. Medios
  12. Comité de honor
  1. Las Secretarías del Congreso
  2. Financiación del Congreso
  3. Postcongreso
  1. Deporte y protocolo
  2. Esquema general de la organización y gestión de un evento deportivo
  3. Estrategia de Marketing
  4. Elaboración de Presupuestos
  5. Creación del Comité de dirección y coordinación
  1. Planificación estratégica
  2. Fases de la planificación estratégica
  3. Planificación deportiva
  4. Tipos de planificaciones
  5. Proceso planificador
  6. La gestión deportiva
  7. Punto de encuentro entre oferta y demanda
  8. El proyecto deportivo
  9. Dirección de proyectos deportivos
  1. Introducción
  2. Beneficios socioeconómicos fundamentales
  3. Beneficios sociopolíticos
  4. Repercusión de la imagen de las ciudades y los países y el impacto sobre el turismo de los grandes eventos
  1. Introducción
  2. El patrocinio deportivo en España
  3. Las posibilidades publicitarias de los eventos deportivos
  4. Intereses y exigencias de los patrocinadores
  1. Habilidades conversacionales
  2. La escucha
  3. La empatía
  4. La reformulación
  5. La aceptación incondicional
  6. La destreza de personalizar
  7. La confrontación
  1. ¿Por qué organizamos un evento?
  2. Planificación y Organización del Evento
  3. Formato del evento y Público objetivo
  4. Presupuesto y programación
  5. Destino y lugar de celebración
  1. Tipos de reuniones
  2. Planificación de las reuniones.
  3. Preparación de las reuniones.
  4. Terminología utilizada en reuniones, juntas y asambleas.
  5. El desarrollo de la reunión. Etapas de una reunión. -Duración, pausas, almuerzo y otros).
  6. Tipología y funciones de los participantes en una reunión. -Dirección, secretario, moderador, tesorero, vocales, presentador, proveedor, cliente, y otros-.
  7. El papel de la secretaria el día de la reunión. -Preparar, comprobar, atender-.
  8. La evaluación de la reunión. Actuaciones posteriores a la reunión.
  1. Elaboración de un plan de negociación.
  2. Tipos o niveles
  3. Participantes.
  4. Fases de la negociación
  5. Recursos psicológicos en la negociación.
  6. Análisis de los procesos y estrategias de negociación en la empresa.
  7. Los presupuestos y contratos
  1. Objetivos.
  2. Presupuesto.
  3. Tipos de eventos atendiendo a su ámbito.
  4. Informe del proyecto pormenorizado de la organización del evento.
  5. Listado de comprobaciones.
  6. El papel de la secretaria el día del evento -Preparar, comprobar, atender-.
  7. Condiciones técnicas requeridas al bien o servicio contratado
  8. Condiciones económicas requeridas al bien o servicio contratado:
  9. Medios de cobro y pago, convencionales y telemáticos:
  10. Documentos de cobro y pago.
  1. Tratamientos dentro de la empresa.
  2. Recepción de las visitas.
  3. El restaurante como parte de la oficina.
  4. RD.2099/83 Ordenamiento General de Precedencias en el Estado.
  5. El regalo en la empresa.
  6. La etiqueta en hombres y mujeres.
  7. Ubicación correcta de los símbolos.
  8. La imagen y la empresa.
  1. Tipología de reuniones y eventos: congresos, convenciones, viajes de incentivo, exposiciones y ferias, eventos deportivos y otros.
  2. El concepto de evento.
  3. El mercado de eventos. Los promotores de eventos. Las entidades colaboradoras y los patrocinadores. Participantes y acompañantes.
  4. La gestión de eventos como función emisora y como función receptora.
  5. Fases del proyecto de un evento
  1. Concepto de certamen ferial: Tipología de ferias
  2. Formas de composición organizativa de las ferias
  3. Organización de un recinto ferial
  4. Gestión operativa de un Certamen ferial
  1. Oferta y demanda de eventos feriales
  2. Marketing y comunicación ferial
  3. Comercialización del evento
  1. Precongreso
  2. El congreso: días previos y celebración
  3. La candidatura
  4. El Comité Organizador
  5. Definición del Congreso
  6. Naturaleza del Congreso
  7. Objetivos
  8. Participantes
  9. Elección de sede y fechas
  10. La imagen
  11. Medios
  12. Comité de honor
  1. Las Secretarías del Congreso
  2. Financiación del Congreso
  3. Postcongreso
  1. Deporte y protocolo
  2. Esquema general de la organización y gestión de un evento deportivo
  3. Estrategia de Marketing
  4. Elaboración de Presupuestos
  5. Creación del Comité de dirección y coordinación
  1. Planificación estratégica
  2. Fases de la planificación estratégica
  3. Planificación deportiva
  4. Tipos de planificaciones
  5. Proceso planificador
  6. La gestión deportiva
  7. Punto de encuentro entre oferta y demanda
  8. El proyecto deportivo
  9. Dirección de proyectos deportivos
  1. Introducción
  2. Beneficios socioeconómicos fundamentales
  3. Beneficios sociopolíticos
  4. Repercusión de la imagen de las ciudades y los países y el impacto sobre el turismo de los grandes eventos
  1. Introducción
  2. El patrocinio deportivo en España
  3. Las posibilidades publicitarias de los eventos deportivos
  4. Intereses y exigencias de los patrocinadores
  1. Técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales
  2. Técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural
  3. Técnicas de recogida de información
  4. Elaboración de plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas
  5. Aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar información
  6. Técnicas de elaboración de: cronogramas, inventarios y relaciones de infraestructuras de espacios culturales
  1. Elementos que conforman la gestión de recursos humanos
  2. Mecanismos de colaboración con responsables de cultura
  3. Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos: conocimiento, aplicación y bases de ejecución
  4. Sistemas de gestión y organización de los recursos disponibles para optimizar costes
  1. ¿Por qué organizamos un evento?
  2. Planificación y Organización del Evento
  3. Formato del evento y Público objetivo
  4. Presupuesto y programación
  5. Destino y lugar de celebración
  1. Origen
  2. Clases
  3. Utilidad
  4. Usos sociales
  5. Legislación de protocolo y ceremonial del Estado, Académico y Religioso
  1. Protocolo social
  2. Protocolo académico
  3. Protocolo internacional
  4. Protocolo de banquetes y comidas
  5. Protocolo de normas de expresión y comportamiento a través de Internet
  1. Protocolo en actos deportivos
  2. - Normativa y reglamento y control de premiaciones

  3. Protocolo de atención
  4. Protocolo de seguridad
  5. - Escoltas en los vehículos

    - Caravanas de seguridad

  1. Formación y funciones del departamento de protocolo
  2. Normas y usos habituales en actos protocolarios
  3. - Decoración y elementos escenográficos

    - Disposición de autoridades

    - Uso de símbolos oficiales: banderas, himnos, logotipos e imágenes de empresa

    - Orden de intervenciones y jerarquía

    - Atención a invitados y acompañantes

  4. Incidencias habituales en el desarrollo de actos y eventos
  5. - Fórmulas de resolución

  1. ¿Por qué organizamos un acto?
  2. Planificación y Organización del acto
  3. Formato del acto y Público objetivo
  4. Planificación, Presupuesto, Programación y Organización
  5. - Planificación

    - Presupuesto

    - Programación

    - Organización

  6. Destino y Lugar de Celebración
  7. Ejemplo de diseño y planificación de un evento deportivo
  1. Técnicas de comunicación y habilidades sociales aplicadas al protocolo
  2. - Técnicas de comunicación

    - Habilidades sociales

  3. Análisis del proceso de comunicación y sus barreras
  4. - Barreras en la comunicación

  5. Resolución de problemas de comunicación
  6. Análisis de características de la comunicación
  7. - Comunicación de estilo agresivo

    - Comunicación de estilo pasivo

    - Comunicación de estilo asertivo

  8. Aplicación de comportamientos básicos en función de tipologías y diferencias culturales
  9. Trato adecuado a personas con discapacidad
  10. - Normas de protocolo con usuarios discapacitados

  1. La utilización de los medios de comunicación de masas en el protocolo
  2. Televisión
  3. Radio
  4. Prensa escrita
  5. Internet
  6. La publicidad
  7. - Publicidad ilícita

    - Publicidad subliminal

    - Publicidad engañosa y desleal

  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. Cómo se desarrollan las habilidades sociales
  3. Asertividad
  4. Empatía
  5. - Fases de la empatía

    - Efectos de la empatía

    - Dificultades de la empatía

  6. Autoestima
  7. Escucha activa
  8. Negociación
  9. Técnicas de comunicación y relación grupal
  10. Composición de equipos
  11. - Causas por las que puede fracasar un equipo

    - Eficacia de los equipos

  12. Dinámica de grupos
  1. Introducción
  2. Factores de conocimiento e inteligencia: evolución de las competencias directivas: Esquema de Koontz y O'Donnell
  3. - Gestión del Conocimiento

    - La Inteligencia competitiva organizacional

    - Relación entre Gestión del Conocimiento e Inteligencia Competitiva

    - Evolución de las competencias directivas- Esquema de Koontz y O´Donnell

  4. Factores de experiencia
  5. - Anclas de Carrera

  6. Factores de personalidad
  7. - Determinantes de la personalidad

    - Autoconocimiento

    - Valores

  1. Pensamiento creativo
  2. Fases de la creatividad
  3. Búsqueda de nuevas ideas
  4. Técnicas de creatividad
  5. Gestión creativa de conflictos

Titulación de Master organización eventos

Doble Titulación:

Titulación de Master en Organización de Eventos con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

Titulación Universitaria en Curso en Protocolo con 8 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Master Organizacion EventosMaster Organizacion EventosMaster Organizacion Eventos
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* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Master Organización Eventos

¿Qué es la comunicación en la empresa?

En la actualidad se ha hecho patente la necesidad de tener tanto una fluida comunicación vertical, como horizontal. Esta comunicación se puede lograr de formas muy variadas, pero la tendencia general en las empresas, debido a sus importantes beneficios, es realizar actividades informales dentro de la propia empresa, por lo que cobran gran importancia la formación en este ámbito, como el Master Organización Eventos de Euroinnova.

Hemos mencionado la necesidad de tener una buena comunicación empresarial en la empresa; no obstante, la primera duda que puede surgir es qué es la comunicación empresarial. Esta abarca al conjunto de procesos a nivel interno, de toda la empresa o parte de ella, con la finalidad de hacer llegar la información necesaria con la mayor brevedad posible, esta información se puede transmitir en los mismos equipos, diferentes departamentos o diferentes niveles jerárquicos de las empresas.

Lo complejo de esta comunicación es que se debe tener en cuenta que, por norma general, dicha comunicación no se limita solo a la capacidad de emitir la información, sino que se debe tener en cuenta de qué se informa, cuándo se informa, cómo se informa, la importancia de la información y que esta llegue lo más pronto posible y sin ruido para que no haya problemas en su entendimiento. Teniendo esto en cuenta, podemos concluir que es un tema profundo y relevante para cualquier organización, pues una de los aspectos más importantes en las organizaciones actualmente es que todas las personas que la compongan vayan con la misma visiónsean parte de su cultura y entiendan el marco de acción de la empresa.

Ventajas de la realización de eventos empresariales

Por lo tanto, con el Master Organización Eventos te instruirás en todo lo relevante para entender la cultura y el contexto de la empresa y así poder realizar medidas y propuestas que tengan el mejor resultado y sean lo mejor recibidas por los integrantes de la organización. Además, mediante la realización de dicha actividad se conseguirá un ambiente informal en el que no esté tan presente la jerarquía para que así ninguna de las personas se sienta cohibida al estar con sus compañeros de trabajo y se desenvuelva lo más natural posible. De esta forma, se relacionarán entre ellas y se conocerán, para así lograr una mayor empatía y entendimiento de las otras personas y departamentos; obteniendo, en última instancia, una mejor comunicación, más motivación y un mayor sentimiento de pertenencia a la empresa y su cultura.

MASTER ORGANIZACIÓN EVENTOS

Compañeros de trabajo en un evento de la empresa

Lo que hace necesario una buena preparación para realizar este tipo de actividades, es la dificultad que reside en llevar a cabo una buena organización de eventos. Es decir, hemos visto la gran cantidad de beneficios que tiene la puesta en acción de este tipo de actividades; no obstante, se debe saber en qué momento hacerlas, pues, en caso contrario, pueden producir hartazgo o dejar de obtener resultados tan positivos. Por lo tanto, es preciso tener los conocimientos adecuados que encontrarás en nuestro Master Organización Eventos. En resumen, las principales ventajas de realizar este tipo de eventos son:

  • Perfeccionar la cultura empresarial: en los últimos años, el factor diferenciador que hace a una empresa un lugar único para trabajar es la cultura de la empresa. De esta forma se cultiva un ambiente bueno y no solo trata de mejorar los valores ya existentes, sino que se pueden incluir otros valores que se estimen positivos.
  • Aumentar la cohesión del equipo: es necesario que los integrantes de un equipo trabajen en el mismo rumbo, con este tipo de eventos se puede reforzar esta cohesión y remediar posibles problemas que hayan surgido.
  • Enseñar a los integrantes: si se ha realizado un gran cambio, ya sea por un cambio de rumbo o la introducción de un producto, es necesario que los empleados entiendan el cambio. Además, el nivel operativo tiende a ser la parte de la empresa con la que más contacta el usuario, por lo que es importante que este nivel sepa transmitir bien los valores y mejorar la conversión y retención de consumidores.
  • Diferenciarnos como lugar de trabajo: cada vez más las personas se vuelven más exigentes para los puestos que requieren, pues ya el dinero no es el único factor a considerar, sino que requieren estar felices y cómodos en su puesto. Por lo que, iniciativas como la organización de eventos se vuelven muy relevantes para captar a nuevo personal.

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Preguntas al director académico sobre el Master organización eventos

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