La primera entrevista de trabajo

Descubre la primera entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es el método más usado en cuanto a los procesos de selección del personal. Ante un puesto de trabajo que es para una vacante o para un nuevo puesto laboral, surge el perfil del candidato. Después, mediante una entrevista se pasa a seleccionar al candidato que ha encajado más con ese perfil para hacerse cargo del puesto laboral determinado. ¿Quieres aprender más sobre la primera entrevista de trabajo? ¡Sigue leyendo los siguientes apartados!

Los primeros instantes que se pasan en una entrevista pueden causar una impresión decisiva en cómo transcurrirá todo el demás proceso. 

¿Quieres descubrir cómo comenzar de forma exitosa la primera entrevista de trabajo? ¿Te gustaría saber más sobre este tema tan interesante? 

¡Vamos a ello!

¿Qué es la entrevista de trabajo?

La entrevista de trabajo se conoce por ser una fase existente que conforma el proceso de selección en el que la persona entrevistadora se hace cargo de analizar profundamente al candidato/a para comprobar que es apto/a para el puesto que se oferta. 

El aspirante a este cargo tendrá que aprovechar esta oportunidad para destacar lo máximo posible y demostrar ser la persona más cualificada e indicada para el empleo. Si se desea que la entrevista finalice con éxito, es importante seguir unas claves fijadas para la primera entrevista de trabajo.

¿Qué clases de entrevistas laborales hay?

Entre los tipos de entrevistas que hay, podemos destacar las siguientes:

• Entrevista grupal: se realiza con seis y hasta diez candidatos/as, llevándose a cabo diversas pruebas de simulación sobre una situación grupal en las que hay que llegar a una conclusión entre todos.
• Entrevista dirigida: el entrevistador se hace cargo de preguntar una serie de cuestiones determinadas y específicas al candidato/a.
• Entrevista semidirigida: en este caso, el entrevistador pasa a realizar preguntas determinadas que se han estudiado anteriormente, dejando algunas abiertas para que la persona entrevistada pueda responde de una forma libre.

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Claves para la primera entrevista de trabajo

Enfrentarse a la primera entrevista de trabajo suele ser por lo general, un proceso complejo, si consideramos que el candidato no tiene experiencia laboral, no conoce las preguntas más frecuentes en la entrevista de trabajo o no sabe cómo actuar. Antes de la primera entrevista de trabajo, es muy importante que tengas en cuenta algunos consejos de interés:

• La puntualidad es imprescindible en la primera entrevista de trabajo y en cualquier otra en la que participes en un futuro. Intenta llegar con un poco de antelación.
• Cuando se te presente la entrevista intenta mostrarte educado/a y respeta algunas normas básicas (espera a que te inviten a tomar asiento o mira a los ojos al hablar).
• Es importante que, especialmente en la primera entrevista de trabajo, no mientas con tu formación para paliar tu falta de experiencia laboral previa.
• Cuando acudas, intenta demostrar algunas experiencias previas que hayan supuesto responsabilidades similares a un empleo. De esta forma, sabrán que has desarrollado capacidades deseables para el puesto pese a no haber trabajado.
• Preparar y pensar las respuestas a posibles preguntas que se realicen en la entrevista.
• Antes de acudir,  consulta nuestros consejos para elaborar un currículum sin experiencia laboral que te resultarán de gran utilidad.

Cuando tengas la oportunidad de participar en la primera entrevista de trabajo intenta tener en cuenta estas indicaciones, así como otros recursos y consejos para el empleo comunes para cualquier tipo de entrevista. Y sobre todo, no te desanimes si no te eligen y sigue intentándolo.

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¿Qué fases encontramos en una entrevista laboral?

La entrevista de trabajo se encuentra estructurada en tres fases, que son:

• Presentación: se trata del momento inicial en el cual se acude a presentarse ante el entrevistador y éste se hace cargo de definirte el empleo de forma breve. 
• Desarrollo: en esta fase, el entrevistador está interesado en conocer los detalles de la formación con la que cuentas, las habilidades, capacidades, competencias y experiencia profesional, además de otros muchos datos. En este momento se recomienda ofrecer la mejor imagen de ti mismo. Por otro lado, es relevante recordar bien los datos, como las fechas, que se muestran en el currículum y tener claro todo lo que aparece en el mismo.
• Cierre: la última fase es en la que se aprovecha para preguntar las posibles dudas que te hayan surgido en cuanto al empleo o la empresa.

¿Cómo puedes prepararte la primera entrevista de trabajo?

Esta es una situación que puede generar bastante ansiedad y nervios. Por ello, es recomendable comenzar a prepararla de antemano para poder afrontar la entrevista con seguridad. A continuación, puedes anotar los siguientes consejos que te ofrecemos:

• Analizar el proyecto y los argumentos con los que cuentas.
• Infórmate todo lo posible sobre la empresa, el puesto al que aspiras en la misma y los objetivos de la misma.
• Piensa en la imagen que se quiere reflejar y selecciona cómo debería ser tu aspecto personal.
• Conoce tus puntos débiles y fuertes.
• Sé una persona optimista.
• Piensa en las preguntas que podrían hacerte.
• Lleva a cabo la preparación del currículum, los documentos personales y las referencias.

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¡Te esperamos!

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