Mejorar la productividad mediante conciliacion

El desmotivación laboral en ocasiones viene seguida de una gran falta de conciliación laboral en el trabajo. Y es que, es más importante de lo que muchas veces los responsables creen. Por ello, si queremos mejorar la productividad mediante conciliación debemos prestarle atención a una serie de factores esenciales en este entorno. Consíguelo con los Cursos de Euroinnova. ¡A por ello!

Dentro de este área de formación contamos con un gran abanico de posibilidades y de salidas laborales. De hecho, los programas didácticos de este ámbito son variados: existen cursos que te facilitan una visión más general del sector y que sirven para introducirte en este campo, y otros cursos más especializados para perfeccionar un tema en concreto. ¿Cuál es tu formación favorita?

Además, ya puedes dejar de preocuparte por la falta de tiempo. Y es que, nuestra formación sigue una modalidad a distancia y 100% online, lo cual significa que nos adaptamos a ti y a tu ritmo de vida teniendo en cuenta tu situación personal y profesional. Así que, puedes especializar tu profesión sin miedo. ¿Estás preparado? ¡Descubre cómo mejorar la productividad mediante conciliación!

Mejorar la productividad mediante conciliación

Un reciente estudio afirma que mejorar la productividad mediante conciliación de la vida laboral es posible y muy rentable para la empresa y el trabajador. De hecho, se puede mejora la productividad hasta en un 19%.

Además, los trabajadores de las empresas que promueven la conciliación de la vida laboral y familiar se sienten hasta 4 veces más comprometidos con la empresa, y menos interesados en cambiar de empleo. Es decir, reduce la insatisfacción. Por contra, no fomentarla y crear entornos de trabajo desagradables provoca que se multiplique por 11 la intención de cambiar de empleo.

Entre las empresas más comprometidas con el entorno laboral, además de mejorar la productividad mediante conciliación, consiguen que el 95% de sus empleados se muestren comprometidos con su empresa, cifra que se reduce al 60% en caso contrario. Aunque, flexibilizar los horarios laborales y mejorar la productividad mediante conciliación es más efectivo en trabajadores con hijos, que mejoran su compromiso en el 100% de los casos.

Por otra parte, la motivación en épocas de crisis es aún más de vital importancia, pues en muchos casos mejorar la productividad mediante conciliación puede resultar fundamental para la supervivencia de la empresa.

¡Especializa tu profesión en Recursos Humanos!

Un objetivo básico de este departamento es alinear este área con la estrategia de la organización y mejorar la productividad mediante conciliación, pero hay muchos más.

En primer lugar, están los objetivos de carácter corporativo, relacionados con el obligado acatamiento de las normativas legales y las relaciones entre el sindicato y la empresa. En este caso, estos profesionales se encargan de asesorar y apoyar a los supervisores y gerentes para asegurar su éxito.

En segundo lugar, podemos hablar de los objetivos funcionales con los que el departamento de RRHH busca ajustar la administración del personal a las necesidades de la organización para evitar el despilfarro de recursos.

Por otro lado, están los objetivos sociales cuya intención es reducir la influencia negativa que la sociedad pueda tener sobre la organización.

Y por último, los objetivos personales: consecución de las metas prefijadas por la organización y en el apoyo de las aspiraciones de los miembros de la empresa.

Como ves, esta disciplina persigue objetivos de diferente índole, por ello decimos que se trata de una profesión multidisciplinar.

Formación online: ventajas de Euroinnova

Por si fueran pocos los atractivos de esta formación, aún queda hablar de la modalidad online de estos cursos.

Estudiar online es una tendencia que ha ido cogiendo fuerza en los últimos años. La oferta formativa de estudios online es cada día mayor, ya que se pueden realizar cursos online de prácticamente todas las temáticas y en formatos muy diversos. Euroinnova no se iba a quedar atrás. ¿Por qué estudiar online para mejorar la productividad mediante conciliación? ¡Veamos!

Existen diferentes motivos para estudiar de forma online:

• Facilita la formación a personas que por razones de actividad laboral, lugar de residencia, edad o cualquier motivo personal no pueden acceder a estudios presenciales.
• Flexibilidad horaria y geográfica: podrás realizar tus estudios cuándo y dónde quieras. Podrás compaginar los estudios con otras actividades u obligaciones laborales, sociales o familiares.
• Podrás realizar los estudios que quieras gracias a la amplia oferta formativa online.
• Puedes estudiar en centros de gran prestigio sin necesidad de desplazarte a la sede del centro formativo.
• Consiste en un aprendizaje activo ya que requiere mucho esfuerzo por parte del alumno. El alumno se responsabiliza de su propia formación.
• Acceso 24 horas: podrás acceder al contenido de tus estudios a la hora que necesites.
• Podrás aprender a tu ritmo.
• Lo contenidos se actualizan continuamente: los contenidos formativos, subidos a la plataforma virtual o a la nube, pueden ser modificados en el momento.
• Reducción de costes: la formación online es más barata al no tener que desplazarte ni comprar materiales.

¿Estás pensando en realizar una especialidad? ¿Te interesa mejorar la productividad mediante conciliación? No esperes más, especialízate ahora en tu profesión ideal y consigue mayores y mejores ofertas de trabajo.

¡Te esperamos!