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El curso de técnico en igualdad de oportunidades y conciliación ofrece la formación y los conocimientos necesarios para poder desempeñar a nivel profesional las labores propias de un perfil cada vez más necesario en nuestra sociedad. La función del técnico en igualdad de oportunidades y conciliación cobra cada vez más importancia en una sociedad en la que la conciliación no afecta solamente al trabajador, sino también a su entorno, como pueden ser los hijos o familiares dependientes.
Gracias al técnico en igualdad de oportunidades y conciliación el alumno conocerá las medidas más habituales para mejorar la productividad mediante conciliación así como las diferentes ventajas para el trabajador y la empresa derivadas de implantarlas. Así, el curso de técnico en igualdad de oportunidades y conciliación dará a conocer las ventajas de aplicar las medidas de conciliación en la política de recursos humanos y ayudará al alumno a identificar las barreras más habituales que impiden la igualdad y la conciliación en la empresa.
Además, técnico en igualdad de oportunidades y conciliación conocerá los elementos clave que garanticen el éxito en la implantación de la conciliación laboral y familiar en la empresa.
Podemos definir la igualdad de oportunidades y conciliación como:
La participación equilibrada entre mujeres y hombres en la vida familiar y en el mercado de trabajo, conseguida a través de la reestructuración y reorganización de los sistemas, laboral, educativo y de recursos sociales, con el fin de introducir la igualdad de oportunidades en el empleo, variar los roles y estereotipos tradicionales, y cubrir las necesidades de atención y cuidado a personas dependientes.
En el ámbito de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres es necesario conocer los diferentes campos de la conciliación de la vida familiar y laboral dentro del área profesional de las empresas.
Así, con el presente curso en Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas se pretende aportar los conocimientos necesarios para conciliar los aspectos familiares y laborales en las empresas sin perder de vista la perspectiva de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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El curso de técnico en igualdad de oportunidades y conciliación está dirigido tanto profesionales del ámbito de los recursos humanos interesados en ampliar, renovar o adquirir conocimientos en materia de conciliación e igualdad, así como a cualquier experto en intervención social en igualdad de género que quiera ampliar sus conocimientos y especializarse en el área de la conciliación laboral y familiar.
Matricúlate en nuestro Curso de conciliación, con el cual obtendrás tu titulación profesional expedido por EUROINNOVA y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales. Gracias a nuestro curso te convertirás en Técnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas con el cual adquirirás los conocimientos adecuados para dar el impulso definitivo a tu carrera laboral, y alcanzar todas tu metas.
Dentro de la diversidad de salidas profesionales de un técnico en igualdades de oportunidades y conciliación encontramos un gran número de opciones entre los que destacan los siguientes puestos de trabajo:
Trabajar como Agente de Igualdad en empresas privadas gestionando el Plan de Igualdad, en Consultoras, optar a una plaza pública en la Administración, Asuntos Sociales, etc
¿Te interesa alguna de estas salidas profesionales de un curso de técnico en oportunidades y conciliación? Como puedes comprobar, ¡hay muchas opciones! Este máster te abrirá un amplio abanico de posibilidades.
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Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster
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