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Las siglas pertenecientes a la terminología de I+D+I se corresponden con los conceptos de investigación, desarrollo e innovación. Algunas personas pueden confundir estos tres conceptos debido a que su propósito es parecido. Para que todo el mundo tenga claro el verdadero significado de cada uno de ellos, vamos a explicar sus particularidades brevemente:
Como puedes observar, para que se dé uno de estos términos, es necesario que se desarrollen en cierta medida los dos restantes. Con el paso del tiempo es cada vez más frecuente ver como muchas empresas apuestan por I+D+I en sus procesos de producción, distribución y comercialización para diferenciarse de la competencia o poder alcanzar sus metas organizacionales.
Para poder llevar a cabo un proyecto de I+D+I es necesario seguir una serie de pasos y recomendaciones para poder alcanzar el éxito y que nuestra propuesta se tenga en consideración. Una de las normativas que hay que respetar es la norma UNE 166001:2006 en la que se especifican los requisitos y la estructura que hay que seguir.
En primer lugar, se asigna a una persona como la responsable del proyecto y se determinan sus funciones y tareas a realizar, así como los objetivos que queremos conseguir con este proyecto. Una vez que se establecen los objetivos hay que apostar por una innovación y una evaluación del nivel de novedad y compararlo con lo que existe actualmente en el mercado. Posteriormente, se continúa con la planificación y organización del proyecto: los recursos que tenemos disponibles, los riesgos en los que podemos incurrir, el presupuestos definitivo, entre otros. Por último, se lleva a cabo un seguimiento y un control de los resultados para que en el caso de que surja cualquier inconveniente se solucione lo más rápido posible.
Si cumples con todos y cada uno de los anteriores pasos, no vas a tener ningún tipo de problema en la concepción y desarrollo de tu proyecto de I+D+I. Si perteneces a una empresa privada el procedimiento es el mismo o en cualquier caso, la propia empresa te marcará las pautas a respetar para que se consigan los objetivos globales de la compañía. De todas formas, no te preocupes ni te agobies, sabemos que este es un largo proceso en el que se necesita bastante tiempo para alcanzar los resultados deseados.
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