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Manuela F.
MURCIA
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Nacho P.
JAÉN
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Lidia I.
MÁLAGA
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Antonio F.
JAÉN
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Marta G.
GRANADA
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Cuando hablamos de prevención de riesgos laborales, estamos haciendo referencia a una serie de actividades o de medidas que se van a tomar con la finalidad de que se puedan evitar o disminuir los riesgos que se puedan dar a raíz del desarrollo de la misma. Estas medidas se pueden implantar en cualquier fase de la actividad.
Hay que partir del principio de que todo riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador pueda llegar a sufrir algún tipo de daño que surja a raíz del trabajo que lleva a cabo. Entre estos daños podemos encontrar enfermedades, patologías o lesiones que hayan sido ocasionadas a causa del trabajo.
La PRL ha de integrarse dentro del sistema general de gestión con el que cuente la empresa, esto incluiría todas las actividades en conjunto y los distintos niveles jerárquicos que forma parte de la misma, para ello se va a implantar y aplicar un plan de prevención.
Este plan ha de incluir una serie de puntos indispensables, como son la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para que se puedan llevar a cabo acciones que resulten preventivas para la empresa. Las partes principales que nos van a ayudar a prevenir cualquier tipo de riesgos serían la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva.
En lo referente a la evaluación de los riesgos, en este caso hacemos alusión a un proceso en el cual se estima como de importantes son los riesgos que no han podido ser evitados, de este modo, la empresa va a entrar en un proceso de evaluación, en el cual van a decidir si se van a tomar medidas para que se adopten medidas preventivas, y en el caso de que sea así, qué medidas tomar.
Los colectivos específicos son aquellos que cuentan con una normativa específica que se acoge a sus problemas y les regula tanto la seguridad como la salud. Estas personas pueden encontrarse en una situación de riesgo en el trabajo y es necesario que se les preste una atención especial. Entre este grupo de personas podemos encontrar:
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