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Titulación
Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas - 6 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

María Pozo

GRANADA

Opinión sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

María Pozo, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Temario

María Pozo, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

La dinámica y facilidad de adaptación a mis horarios.

María Pozo, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Nada.

Jerónima Crespí

Opinión sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

Jerónima Crespí, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

El temario y las salidas profesionales.

Jerónima Crespí, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

La parte de orientación laboral y de todo lo referente al trabajo de un agente de igualdad.

Jerónima Crespí, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

En general me ha gustado mucho el curso y disponer de los manuales físicos.

Jerónima Crespí, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Nada, me ha parecido adecuado a mis expectativas.

Tamara

MADRID

Opinión sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

Tamara, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Salida profesional

Tamara, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

Cómo diseñar proyectos.

Tamara, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

El contenido bien expresado y coherencia.

Tamara, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Lo he visto completo.

Fernando Afonso

Opinión sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

Fernando Afonso, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Varios motivos: Temario, Metodología, titulación universitaria,...

Fernando Afonso, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

La parte de intervención como técnico.

Fernando Afonso, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

La metodología, muy práctica y el fácil acceso a la plataforma. Una forma fácil y dinámica de aprendizaje

Fernando Afonso, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

No he echado nada en falta.

Federica

HUELVA

Opinión sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

Federica, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Las salidas laborales y titulación universitaria.

Federica, ¿qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

Aspectos documentales y normativos.

Federica, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

Lo dinámico y ameno que ha resultado el contenido.

Federica, ¿qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Está completo.

* Todas las opiniones sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

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Plan de estudios de Curso igualdad de género online

CURSO IGUALDAD DE GENERO ONLINE. Realiza este Curso de Igualdad de Género y conviértete en un experto. Obtén una Titulación Universitaria con 6 Créditos ECTS expedida por la Universidad Antonio de Nebrija y baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública aumenta tus oportunidades laborales.

Resumen salidas profesionales
de Curso igualdad de género online
Este CURSO HOMOLOGADO EN IGUALDAD DE GÉNERO le ofrece una formación especializada en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES, ya que cuenta con titulación unviersitaria reconocida con créditos ects.

Evitar la discriminación por cuestión de sexo y alcanzar una situación real de igualdad efectiva, que asegure el cumplimiento de derechos humanos que aún se vulneran en muchas ocasiones, resulta fundamental y un reto que se presenta en el conjunto de la sociedad actual. Promover y fomentar esta conciencia y actitudes conducentes a este objetivo es muy importante, y debe realizarse tanto en la escuela (especialmente en la adolescencia) como en el ámbito familiar o en el seno de las empresas y organismos públicos. Todos debemos tomar parte en este proceso.

Los cursos a distancia que ofrecemos en la escuela virtual Euroinova ofrecen los conocimientos adecuados para que el alumnado pueda realizar una aplicación práctica de la normativa vigente en la materia que promueva y facilite la consecución de los objetivos anteriomente mencionados. Además, gracias a estos cursos recibirás una titulación universtiaria acreditada con créditos ects, por lo que sería baremable en oposiciones y bolsas de trabajo de la adminsitración pública, con validez en todo el país. Contacta con nosotros y solicita más información sobre estos cursos a distancia, así como sobre nuestras becas y descuentos, o incluso la posibilidad de conseguir un certificado gratuito  a través del crédito formativo de tu empresa.
Objetivos
de Curso igualdad de género online
Por medio del presente certificado reconocido se pretende ofrecer al alumnado la capacidad de llevar a cabo la aplicación práctica de las políticas y medidas disponibles para la promoción de la igualdad efectiva. Para ello, se establecen los siguientes objetivos académicos.
- Aportar al alumno de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos.
- Hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad.
- Diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.
Salidas profesionales
de Curso igualdad de género online
Gracias a estos cursos a distancia podrás adquirir los conocimeitnos adecuados para realizar la aplicación práctica de las medidas previstas en la ley, desarrollando tu carrera profesional como Técnico en Igualdad de Género en diversos contextos: Empresas privadas, Asociaciones, Administración Pública, Partidos Políticos, Trabajadores Sociales, Educadores, en la escuela, diputación, ayuntamientos...
Para qué te prepara
el Curso igualdad de género online
Este CURSO HOMOLOGADO EN IGUALDAD DE GÉNERO le prepara para trabajar como Técnico en Igualdad detectando las situaciones de desigualdad, estableciendo planes de actuación mediante acciones positivas, y gestionando como técnico responsable los Planes de Igualdad de Empresas, Administraciones y Organismos Públicos.

Con los conocimientos adquiridos serás capaz de llevar a cabo la aplicación práctica de las medidas previstas en la legislación vigente encaminadas a la consecución de la igualdad efectiva, evitando la discriminación por sexo. Además, conocerás los procedimientos a llevar a cabo en cualquier ámbito, desde todo tipo de empresas hasta la escuela o la administración pública, como la diputación, el ayuntamiento o cualquier otro organismo.
A quién va dirigido
el Curso igualdad de género online
Este CURSO HOMOLOGADO EN IGUALDAD DE GÉNERO está dirigido a cualquier profesional que desee velar por la Igualdad desde su ámbito profesional promoviendo actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación.

En general, estos curos a distancia se dirigen a todas aquellas personas que tengan interés en formarse en la materia para ejercer las funciones de Responsable en el ámbito de la Igualdad en empresas, la administración o cualquier organismo público, y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA baremable en oposiciones y bolsas de trabajo con validez en todo el país.

Por su parte, los cursos gratis de esta temática se dirigen a profesionales en activo que trabajen por cuenta ajena en una empresa privada y cumplan con los requisitos para acceder a los cursos bonificados. Contacta con nosotros e infórmate.
Metodología
de Curso igualdad de género online
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso igualdad de género online

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  1. Introducción
  2. Concepto de feminismo
  3. La historia primitiva del feminismo
  4. La Revolución Francesa
  5. La Vindicación de los derechos de la mujer de Mary Wollstonecraft
  6. La polémica feminista en la España del XVIII
  7. El siglo XIX
  1. Definición de Derechos Humanos
  2. Clasificación de los Derechos Humanos
  3. Derechos Humanos para las mujeres
  4. El concepto de Igualdad
  1. La transición entre los siglos XIX y XX
  2. La primera ola del feminismo
  3. El segundo sexo de Simone de Beauvoir
  4. La segunda ola del feminismo
  5. Posmodernidad y feminismo
  6. El feminismo hoy: los retos del siglo XXI
  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo - género
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
  6. La aportación de la perspectiva de género

  1. Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer
  2. Marco jurídico internacional
  3. Marco jurídico comunitario
  4. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam
  5. Directivas comunitarias en materia de igualdad de género
  6. Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta
  7. Marco jurídico estatal
  8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  9. Otras normas de referencia
  1. Origen de las políticas de igualdad
  2. Políticas de igualdad en la Unión Europea
  3. Políticas estatales de igualdad
  4. Políticas autonómicas de igualdad
  1. Origen del Mainstreaming
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. Elementos claves y principios del Mainstreaming
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
  5. Aplicación del Mainstreaming

  1. Los profesionales de igualdad de oportunidades
  2. El agente de igualdad de oportunidades
  3. Competencias del agente de igualdad de oportunidades
  4. Actuación y funciones del agente de igualdad
  5. Funciones del agente de igualdad
  1. Mujer y lenguaje
  2. Mujer y medios de comunicación
  3. Mujer y nivel educativo
  4. Mujer y salud
  5. Mujer y pobreza
  6. Mujer y violencia de género
  7. Mujer y religión
  8. Ocio y necesidades personales
  9. Mujer y ámbito laboral
  10. Mujer y toma de decisiones

  1. Planificación
  2. La acción positiva
  3. El plan de igualdad en la empresa
  1. Introducción
  2. Nivel táctico de planificación: el programa
  3. Nivel operativo de planificación: el proyecto
  4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social
  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. La respuesta
  6. La reformulación
  7. La relación de ayuda como proceso
  8. La destreza de iniciar
  1. Introducción
  2. Violencia contra las mujeres
  3. Agresiones sexuales
  4. Prevención de la violencia
  1. Orientación laboral
  2. Orientación laboral
  3. Mujer y asociacionismo
  4. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa
  1. Supuestos generales
  2. Nuevos enfoques de la formación
  3. La gestión pedagógica
  1. Supuestos generales
  2. Elementos del diseño
  3. Metodología

  1. Fundamentación
  2. Estereotipos de género
  3. Evolución de estereotipo hombre-mujer
  4. Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol
  5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación
  6. Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género
  7. Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género
  8. Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa
  9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
  1. Bases pedagógicas para la coeducación
  2. Elaboración de planes de intervención
  3. Desarrollo de prácticas coeducativas
  4. Acoso escolar y violencia de género
  1. Lenguaje y el sexismo
  2. Problemas entre lenguaje y género
  3. Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad
  4. Conclusiones y propuestas para evitar el sexismo lingüístico
  5. Mujer y medios de comunicación
  1. Descripción de la situación
  2. Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud
  3. Objetivos y actuaciones
  4. Anticoncepción
  5. Enfermedades de transmisión sexual
  6. Trastornos de la alimentación
  7. Embarazo
  8. Menopausia
  9. Cáncer en la mujer
  1. Igualdad en el acceso al empleo
  2. La segregación ocupacional
  3. La discriminación
  4. La nueva dimensión sexual
  5. Acoso sexual
  6. Toma de decisiones
  1. Definición de violencia de género
  2. Características de la violencia de género
  3. Creencias relacionadas con el género
  4. Tipologías de la violencia de género
  5. Formas de Violencia en la Mujer
  6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
  7. Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos
  1. Introducción
  2. Mujer rural: el colectivo invisible
  3. Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural
  4. Necesidades de las mujeres rurales
  5. Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro
  6. Buscando soluciones

Titulación de Curso igualdad de género online

Titulación Universitaria en Igualdad de Género con 6 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso en linea Homologado Curso homologado Nebrija - EDUCATitulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

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4,8
89900DOP
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Claustro docente de Curso igualdad de género online

Euroinnova Formación
Ana Belén Salinas Lozano
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educación Primaria
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso igualdad de género online

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